入社後、新入社員研修を約2か月行います。その後、必要に応じて適宜研修会や講習会に参加しています。

モデル（現場）：～27歳主任、33～38歳副工事長、40歳前後工事長
モデル（営業、管理など）：40～45歳課長、45～55歳　次長・部長

適性をみて配置転換することもあります。

年間約124日です。有給休暇促進日を設けておりますので有給休暇の取得もし易いです。

入社後、当面は先輩社員が面倒をみますので先輩に仕事を教えてもらいながら仕事を進めていきます。

ありません。札幌勤務です。現場も札幌近郊になります。