キャリア採用について

  • 実際に仕事をする職場の環境はどのような感じですか?

    社員同士の絆が深く、協調性の高い社員も多くおりますのでとけ込みやすいと思います。

  • オフィスで働く社員の皆さんの、服装はどんな感じなのでしょうか?

    施工管理職は作業着です。営業はスーツ、管理部門の女性は制服です。

  • 社内ではどのように呼び合っていますか。

    社内では”さん”付けで呼び合っています。飲み会等で仲のいい社員同士はあだ名で呼び合うこともあります。

  • 「風通しが良い」「言いたいことが言える」会社と聞きますが実際はどうですか?

    そのまんまです。発言の機会は比較的多くあると思います。

  • オフィス以外のコミュニケーションにはどのようなものがありますか?

    月に一回社内で懇親会があります。基本的に全社員が参加しますので懇親を図る機会があります。

  • 選考プロセスはどのようになっていますか?

    書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

  • 建築施工管理、住宅プランナー、技術営業とありますが、選考の違いなどはありますか?

    住宅プランナーについては応募書類にポートフォリオを提出していただきます。

  • 面接について詳しく教えてください

    当社の面接は求職者と当社がお互いに情報共有する場としておりますので、最初に自己紹介・経歴紹介をしていただき、その中から質問を広げていくケースが多いです。また求職者からの質問の時間も多くとりますのでたくさん質問していただければ嬉しいです。

  • 異動の制度を教えてください。

    申告もしくは辞令で異動します。

  • 同僚や上司以外に相談できる窓口は、どのようなものがありますか?

    管理部の人事担当が相談に乗ります。必要に応じて社外のカウンセラーも紹介します。

  • 連絡はどのように来ますか?

    電話・メール・郵便のいずれかです。

  • 内定後は、いつから働けますか?

    可能な限り求職者の希望日で調整致します。

  • 応募資格に年齢制限はありますか?

    ありません。

  • 書類選考にかかる日数はどれくらいですか?

    最長2週間です。

  • 面接はどこで行われますか?

    本社で行います。遠方の方はオンラインでも面接可能です。

  • 応募から内定までの流れをお教えください。

    上記選考プロセスの通りでスムーズにいけば1ヶ月で内定となります。