資格取得プラグラム制度とは?

Aさん(ベテラン)

Aさん

入社8年目のベテラン。

Bさん(新入社員)

Bさん

入社1年目の新入社員。

Aさん(ベテラン)

Bさんは当社の資格取得制度って知っている?

Bさん(新入社員)

聞いたことはありますがあまり詳しくはわからないです。どういう制度なんですか?

Aさん(ベテラン)

あら、それは勿体ない!資格取得制度というのはね、仕事に関わる資格取得をするために会社がサポートをしてくれる制度のことだよ。

Bさん(新入社員)

そうなんですね!具体的にはどんな資格があるんですか?

Aさん(ベテラン)

1級建築士や2級建築士、1級施工管理技士などがあるよ!

Bさん(新入社員)

へぇー、実務に役立ちそうな資格が多いですね!

Aさん(ベテラン)

そうなのよ!資格を取得するために講習を受ける人や自主的に学習する人がいると思うんだけど、どちらとも会社のサポートを受けることができるの。具体的には受講料を会社が一時肩代わりしてくれたり、自主的に学習した人にはお祝い金をいただくことができるの。
ちなみに現在で1級建築士の資格を持つ人は11名いるわ。

Bさん(新入社員)

それはとても助かりますね!ちなみに資格をとったらどんなメリットがあるんですか?

Aさん(ベテラン)

資格を取ると「資格手当」がつくの。資格で自分の技術力も向上するし、それに合わせて肩書もつくから仕事のモチベーションが上がるよね!もちろん給料もアップするよ!

Bさん(新入社員)

確かにモチベーションにも繋がりますね!僕でも資格取れますかね?

Aさん(ベテラン)

Bさんのやる気があれば会社は精一杯サポートしてくれるよ!

Bさん(新入社員)

なんだかやる気になってきました!早速会社に相談してみます!

Aさん(ベテラン)

頑張ってね!応援しているわ!

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